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Oldenburger Personalexperte für die Windenergie erhält ISO 9001-2015 Zertifizierung

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Pressemitteilung von: convent energy GmbH

(c) convent energy - Pressebild QM 9001-2015

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Convent weist höchste Dienstleistungsqualität erfolgreich nach

Oldenburg. 01/08/2017. Viele Aspekte prägen den Charakter, den Erfolg und die Entwicklung eines Unternehmens; seine Mitarbeiter, seine Dienstleistungen, seine Kunden und natürlich auch die Qualitätsphilosophie. Durch die Einführung eines gehobenen Qualitätsmanagementsystems können alle Anspruchsgruppen in und um das Unternehmen herum noch stärker für die Geschäftstätigkeit begeistert und von der Qualität der Leistung überzeugt werden.
Diesen wichtigen Schritt ist der international tätige und führende Personalexperte für die Windenergie mit der Zertifizierung seines Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001-2015 durch den TÜV Rheinland bis zum Abschluss Ende Juli erfolgreich gegangen.

"Da wir alle Unternehmensbereiche qualitätsrelevant fortlaufend verbessern, war die Basis für eine Zertifizierung nach ISO 9001-2015 bereits gegeben. Bestehende Prozesse wurden dabei nochmals kritisch durchleuchtet und optimiert", erklärt hierzu Frau Laduch aus der Geschäftsführung.

Mit einem starken Beraterteam der ecco ecology + communication sowie dem TÜV Rheinland als renommierter Zertifizierungsstelle konnte die convent energy GmbH standortübergreifend aufzeigen, dass sie die Bedürfnisse der Kunden und die Anforderungen der Stakeholder jederzeit erfüllt und dass die Qualität im Personalservice europaweit über den gesamten Wertschöpfungsprozess in hoher Güte stattfindet und beständig verbessert wird.
"Zentraler Gedanke bei der Umsetzung ist die Betrachtung von Chancen und Risiken in den Prozessen. Mithilfe der verbesserten Systematik können wir noch schneller neue Anforderungen und Projekte bewerten, kritische Aspekte identifizieren und für ein erfolgreiches Personalmanagement in der Windenergie nutzen", so der Auditbeauftragte des Unternehmens Marcel Kelm.

"Unser Ziel ist es, das Qualitätsbewusstsein unserer Mitarbeiter/-innen in den nächsten Jahren weiter zu schärfen und so noch besser auf die Anforderungen unserer Kunden einzugehen. Dieses Ziel findet in unserem Leitbild ausdrücklich Niederschlag: „Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen der Erfolg und die Zufriedenheit unserer Kunden, Mitarbeiter und Partner - der Wille zur bestmöglichen Qualität ist dabei ein gemeinsames Streben“.
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